為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通平臺，促進(jìn)新員工的融入，2021.6.11日下午，河北華清集團(tuán)召開了新員工線上座談會(huì)。參加本次會(huì)議的有人事部相關(guān)人員和新員工40余人。座談會(huì)氛圍輕松和諧，新員工們暢所欲言。新員工作為公司發(fā)展的嶄新力量，為公司的發(fā)展提供了新的活力和思維。
此次座談會(huì)由人事部組織。會(huì)議伊始，人事部趙建明主任代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。趙主任對新員工選擇環(huán)保行業(yè)，加入河北華清集團(tuán)進(jìn)行了肯定。他分析了河北華清集團(tuán)的優(yōu)勢和未來的發(fā)展前景，耐心的解答了新員工的疑問。他鼓勵(lì)大家要先學(xué)會(huì)適應(yīng)，然后在工作中不斷學(xué)習(xí)充電，努力培養(yǎng)自己的核心競爭力，為我國的環(huán)保事業(yè)不懈奮斗。對于有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的員工，在華清集團(tuán)可大有作為。
新員工分別做了自我介紹，分享了自己的工作狀態(tài)和入職體會(huì)，表達(dá)了對公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的力量和決心。雖然是線上座談會(huì)，但是氣氛熱烈高漲。座談過程中，公司還組織了抽獎(jiǎng)和新員工隔屏真心話、大冒險(xiǎn)等互動(dòng)環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的加入，進(jìn)一步拉近了新員工與公司之間的距離。在座談會(huì)最后，各部門主任通過預(yù)先錄制的視頻對本部門員工逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，不僅肯定了新員工入職以來的努力，還分析了新員工的優(yōu)勢和不足，為新員工未來的工作指明了方向。
本次座談會(huì)的成功召開，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的歸屬感，體現(xiàn)了公司對新員工的重視、對人才的重視。眾多青年才俊的加入必然使河北華清集團(tuán)更加富有生機(jī)和活力。一切由你開始，歡迎你們的加入！
